Interview Pertama? 5 Hal Ini Wajib Kamu Kuasai agar HRD Terpukau!

HRD
Interview Pertama? 5 Hal Ini Wajib Kamu Kuasai agar HRD Terpukau!
0 Komentar

CIANJUR, CIANJUR.JABAREKSPRES.COM- Memasuki dunia kerja bukan hanya soal memiliki ijazah atau keahlian teknis, tetapi juga kesiapan mental dan etika profesional. Salah satu tahap paling krusial dalam proses rekrutmen adalah saat bertemu langsung dengan HRD (Human Resources Development). Pertemuan ini menjadi momen penentu apakah seorang pelamar dapat melanjutkan ke tahap berikutnya atau tidak. Oleh karena itu, mempersiapkan diri dengan baik sebelum wawancara adalah langkah penting yang tidak boleh diabaikan.

Dalam pertemuan dengan HRD, kesan pertama sangatlah berharga. Penampilan yang rapi dan profesional, cara berbicara yang sopan, serta sikap percaya diri namun tetap rendah hati menjadi indikator awal penilaian seorang pelamar. Selain itu, wawancara bukan hanya ajang menjawab pertanyaan, tetapi juga kesempatan untuk menunjukkan karakter dan kesiapan bekerja di lingkungan profesional.

Artikel ini akan membahas lima hal utama yang perlu disiapkan sebelum bertemu HRD, mulai dari penampilan hingga etika berkomunikasi. Dengan memahami dan menerapkan langkah-langkah ini, peluang untuk lolos seleksi kerja akan semakin besar. Persiapan yang matang akan mencerminkan keseriusan dan tanggung jawab pelamar dalam meniti karier yang diimpikan.

Baca Juga:Jadwal Kereta Cianjur–Cipatat Hari Ini, Nikmati Perjalanan Nyaman Hanya dengan Rp 2.000Jadwal Samsat Cianjur Hari Ini, Kamis 3 Juli 2025, Kunjungi GSP Pacet dan Taman Kreatif Joglo

  1. Penampilan Rapi dan Profesional

Gunakan pakaian formal seperti kemeja putih dan celana atau rok hitam. Penampilan yang bersih dan sopan akan menciptakan kesan pertama yang baik di mata HRD. Pastikan rambut rapi, tidak memakai aksesoris berlebihan, dan hindari pakaian kasual.

2. Sepatu yang Sesuai

Lengkapi penampilanmu dengan sepatu formal, seperti pantofel untuk pria atau flat shoes tertutup untuk wanita. Sepatu yang tepat menunjukkan bahwa kamu menghargai proses seleksi dan bersikap profesional sejak awal.

3. Bahasa Tubuh dan Komunikasi Formal

Gunakan bahasa yang sopan dan formal. Sapa HRD dengan ramah dan tunjukkan etika saat berbicara. Hindari penggunaan bahasa gaul, terlalu santai, atau candaan yang tidak perlu. Duduk tegak, lakukan kontak mata secukupnya, dan hindari gerakan gelisah.

4. Persiapkan Dokumen Pendukung

Bawa salinan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, sertifikat, dan dokumen penting lainnya. Meski beberapa perusahaan sudah menerima dokumen digital, membawa versi cetak tetap menunjukkan kesiapanmu.

0 Komentar