CIANJUREKSPRES – Bullying adalah perilaku agresif yang dilakukan secara berulang-ulang dan sengaja oleh satu atau lebih individu dengan tujuan untuk menyakiti, merendahkan, atau mendominasi orang lain yang dianggap lebih lemah atau rentan.
Bullying dapat memiliki dampak serius pada anak-anak, baik secara fisik maupun mental karena bullying dapat terjadi dalam beberapa jenis, dan setiap jenis memiliki karakteristiknya sendiri. Berikut adalah beberapa jenis bullying yang umum:
Bullying Verbal
1. Penghinaan
Menggunakan kata-kata atau frase yang merendahkan, mengejek, atau menyakitkan secara verbal.
2. Ancaman
Mengancam atau menakut-nakuti orang lain dengan kata-kata atau perilaku.
Baca Juga:Dampak Bullying Bagi Kesehatan Mental, Psikologis, dan Emosional Anak Mengenal Lebih dalam Tentang Bullying dan Bentuknya
Bullying Fisik
Melibatkan tindakan fisik yang menyakitkan, seperti pukulan, tendangan, atau merampas barang.
Bullying Sosial
1. Isolasi Sosial
Menjauhkan atau mengucilkan seseorang dari grup atau kegiatan sosial.
2. Penyebaran Gossip
Menyebar informasi palsu atau gossip merugikan tentang seseorang.
Cyberbullying
1. Pelecehan Daring
Menggunakan teknologi dan media sosial untuk menyebarkan pesan atau konten merendahkan.
2. Pencemaran Nama Baik
Menjelek-jelekkan seseorang secara daring.
Bullying Rasial atau Etnis
1. Diskriminasi Rasial
Merendahkan atau menindas seseorang berdasarkan ras atau etnis.
2. Stereotip dan Prasangka
Menggunakan stereotip atau prasangka sebagai dasar untuk perilaku merendahkan.
Bullying Seksual
1. Pelecehan Seksual
Melibatkan perilaku tidak senonoh atau pelecehan berbasis gender.
2. Penyebaran Isu Seksual
Menyebar informasi pribadi atau isu seksual secara tidak senonoh.
Baca Juga:Penyakit neurodegeneratif: Jenis, Gejala, Penyebab, dan Cara MengatasinyaMengenal Fungsi Kognitif Pada Manusia, Pengertian dan Jenisnya
Bullying di Tempat Kerja (Workplace Bullying)
1. Penghinaan Profesional
Menghina atau menyakiti seseorang secara profesional di lingkungan kerja.
2. Pengucilan di Tempat Kerja
Menjauhkan atau mengisolasi seseorang dari aktivitas atau interaksi di tempat kerja.
Penting untuk diingat bahwa bullying bisa terjadi di berbagai lingkungan, termasuk sekolah, tempat kerja, dan dunia daring.
Pencegahan dan penanganan bullying melibatkan kesadaran, edukasi, dan kolaborasi antara individu, keluarga, sekolah, dan masyarakat.