Disnakertrans: UMK Cianjur 2023 Disepakati Naik 10 Persen

Disnakertrans: UMK Cianjur 2023 Disepakati Naik 10 Persen
UMK: Rapat pleno Dewan Pengupahan Kabupaten Cianjur yang menyepakati kenaikan UMK 2023 sebesar 10 persen.
0 Komentar

CIANJUR, CIANJUR EKSPRES – Hasil rapat pleno Dewan Pengupahan Kabupaten Cianjur, menyepakati kenaikan Upah Minimum Kabupaten (UMK) 2023 sebesar 10 persen dari UMK 2022. Dimana UMK 2022 yakni Rp2.699.814,40.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Cianjur Endan Hamdani, mengatakan, berdasarkan hasil voting ada kenaikan untuk UMK 2023 sebesar 10 persen dari UMK 2022.

“Nanti akan kita sampaikan sebagai bahan dan dasar pak bupati membuat rekomendasi besok (hari ini, red) ke Pak Gubernur. Lagi diketik dulu oleh kita hasil yang disepakati tadi (kemarin, red,” katanya, Selasa (29/11).

Baca Juga:Pemkab Cianjur Siapkan Lahan Relokasi untuk Korban Bencana Gempa, Anggaran Pembangunan dari PusatWarga Kembali Beraktivitas di Kebun Pascagempa

Menurutnya, surat rekomendasi UMK 2023 paling telat pukul 16.00 WIB hari ini sudah sampai ke Gubernur Jawa Barat. “Rapatnya (Dewan Pengupahan, red) di depan Kantor Disnaker,” ujar Endan.

Sementara itu Ketua DPC Serikat Pekerja Nasional (SPN) Kabupaten Cianjur Hendra Malik, menegaskan, pihaknya tetap menginginkan kenaikan UMK Cianjur 2023 minimal 15 persen.

“Jangan sampai kenaikan UMK Cianjur nantinya dibawah dari 15 persen, apa tidak mau melihat eksodus (perpindahan) buruh Cianjur ke luar Cianjur, sedangkan sekarang saja sudah begitu banyak warga Cianjur yang bekerja ke luar Cianjur,” katanya.

Menurutnya, berdasarkan Permenaker Nomor 18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimum Tahun 2023, sangat jelas angka kenaikan upah itu sebesar 10 persen, dengan mengikuti kemampuan di masing-masing terhadap pertumbuhan ekonomi di kota/Kabupaten.

“Memang betul menyesuaikan pertumbuhan ekonomi di setiap masing-masing kota/kabupaten. Akan tetapi menurut saya, Cianjur ini mampu minimal menaikkan UMK sebesar 15 persen,” jelasnya.(yis/hyt)

0 Komentar