CIANJUR, CIANJUR.JABAREKSPRES.COM – Pencari kerja di Kabupaten Cianjur kini mendapatkan peluang besar melalui gelaran Bursa Kerja (Jobfair) Online 2025 yang diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Cianjur. Acara ini dijadwalkan berlangsung pada 7 hingga 11 Juli 2025, sepenuhnya dilakukan secara daring melalui platform resmi Kementerian Ketenagakerjaan RI di situs [jobfair.kemnaker.go.id](https://jobfair.kemnaker.go.id).
Agar dapat mengikuti event ini, calon pelamar diwajibkan untuk mendaftar terlebih dahulu di sistem SIAPKERJAID. Salah satu dokumen yang disyaratkan dalam proses ini adalah Paklaring, sebuah dokumen yang kerap kali terabaikan, namun justru krusial dalam membuktikan riwayat pengalaman kerja seseorang.
Paklaring adalah surat keterangan resmi yang menyatakan bahwa seseorang pernah bekerja di sebuah perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Surat ini umumnya dikeluarkan oleh bagian HRD saat seorang karyawan mengundurkan diri, mengakhiri kontrak kerja, atau menyelesaikan masa kerjanya dengan baik.
Baca Juga:Kementerian Agama Persiapkan Kick Off MQK Internasional 2025Interview Pertama? 5 Hal Ini Wajib Kamu Kuasai agar HRD Terpukau!
Dalam konteks pendaftaran SIAPKERJA dan keikutsertaan dalam Jobfair Kemnaker, paklaring menjadi dokumen pendukung yang menunjukkan bahwa pelamar memiliki latar belakang pengalaman kerja yang valid. Hal ini akan memperkuat kredibilitas profil di mata perusahaan pencari tenaga kerja.
Peran Paklaring dalam Jobfair Disnaker Cianjur 2025
Dikutip dari laman unggahan resmi di akun Instagram @disnakertranscianjur, pihak panitia menyebutkan bahwa dokumen yang perlu disiapkan untuk mengikuti jobfair tahun ini antara lain:
- KTP
- Foto (untuk profil)
- Ijazah
- KK
- Sertifikat keahlian (jika ada)
- Paklaring (format PDF jika ada)
- Email dan nomor handphone aktif
Paklaring tidak hanya menjadi bukti bahwa seseorang pernah bekerja, tetapi juga menjadi salah satu syarat teknis untuk melengkapi profil SIAPKERJAID, yang kini menggantikan sistem cetak kartu AK1. Tanpa paklaring, sistem SIAPKERJA tidak dapat secara maksimal menilai latar belakang kerja pelamar, sehingga bisa berdampak pada hasil seleksi otomatis oleh perusahaan.
Berikut ini adalah link PDF yang dapat kamu jadikan referensi atau panduan untuk memahami format paklaring resmi:đź“„ Unduh Format Panduan Paklaring (PDF)
Paklaring idealnya diminta segera setelah seseorang berhenti bekerja dari perusahaan sebelumnya. Semakin cepat dokumen ini diurus, semakin besar peluang untuk menggunakannya dalam proses rekrutmen berikutnya, termasuk dalam event seperti Jobfair Online Disnaker Cianjur 2025.