Tak kalah menarik, Roojai juga memberikan opsi metode underwriting yang bisa disesuaikan. Untuk grup karyawan tertentu, tersedia pilihan tanpa masa tunggu (waiting period), artinya karyawan bisa langsung mengakses manfaat begitu polis aktif. Hal ini tentu menjadi keuntungan tambahan bagi perusahaan yang ingin memberikan perlindungan segera tanpa harus menunggu waktu.
Mengutamakan Karyawan, Menguatkan Bisnis
Asuransi kesehatan bukan sekadar fasilitas tambahan, tetapi investasi strategis dalam membangun budaya kerja yang sehat dan loyal. Dengan memberikan rasa aman dari risiko biaya medis tak terduga, perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan, serta meningkatkan daya tarik dalam rekrutmen talenta terbaik.
Roojai, dengan pendekatannya yang inklusif dan efisien, membuktikan bahwa asuransi kesehatan karyawan bukan lagi hak eksklusif perusahaan besar. UKM pun kini bisa memberikan proteksi premium dengan cara yang cerdas, terukur, dan mudah. Sebuah langkah nyata menuju dunia kerja yang lebih peduli, produktif, dan berkelanjutan.