9. Evaluasi dan Perbaiki Kinerja Secara Berkelanjutan
Lakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki. Gunakan hasil evaluasi untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang tepat.
Membangun kinerja karyawan unggul membutuhkan komitmen dan usaha yang berkelanjutan dari pemimpin dan karyawan. Dengan menerapkan strategi dan implementasi yang efektif, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.